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人力资源管理师课程-9月初开课

My收藏告诉朋友打印 2008-10-16 被关注了 508 次

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联系人:陈老师
开课:随到随学 电话:023-62377237      1041144270

 

创富学校人力资源管理师培训课程

08第9期总57期

时间

培训课程

授课老师

9月7日

上午

开班典礼

名家有约

     

专家讲座

下午

培训指南

国家人力资源管理师学习与应试须知

07下国家人力资源管理师真题摸底试测与点评

培训指南

9月14日

人力资源规划

企业组织结构设计与变革

企业人力资源规划的基本程序

企业人力资源的需求预测

企业人力资源供应预测与需求平衡

公开课

9月21日

上午

名家有约

专  家  讲 

专家讲座

下午

成功应试

人力资源规划复习辅导

复习辅导

9月28日

招聘与配置

员工素质测评标准体系的构建

面试的组织与实施

无领导小组讨论的组织与实施

公开课

10月11日

培训与开发

企业员工培训规划与课程设计

企业员工培训效果的评估

公开课

10月12日

成功应试

招聘与配置、培训与开发两章复习辅导

复习辅导

10月19日

绩效管理

绩效考评的方法与应用    360度考评方法

绩效考评指标和标准体系设计

关键绩效指标的设定与应用

公开课

10月25日

薪酬管理

薪酬调查  工作岗位分类  企业补充保险

企业工资制度设计与调整

企业员工薪酬计划的制定

公开课

10月26日

成功应试

绩效管理、薪酬管理复习辅导

复习辅导

11月1日

总复习,论文指导

11月2日

劳动关系管理

劳动者派遣管理     工资集体协商

劳动安全卫生管理   企业劳动争议处理

本章复习辅导

专家

11月8日

总复习,论文指导及定稿

11月9日

最后冲刺

总复习

复习辅导

11月15日

最后冲刺

总复习

复习辅导

11月16日

最后冲刺

总复习

复习辅导

11月18日

祝您通过

上午  8:30-10:00    知识考试

10:30-12:30   实操考试

论文答辩另行安排

监考员

11月23日

在大自然中体验人性

创富之旅-野外拓展训练

专业教练

时间约一周

如何做一个合格的人力资源管理师

现代企业人力资源管理实务

专家


创富首推学员保障协议(摘要)

   学员自愿参加创富学校国家职业资格证书培训,为保障学员利益,明确双方的权利和义务,签订学员保障协议,内容如下:
 
一、 考试未通过保障条款   考试未通过,学员可选择创富学校提供以下两种方式中的一种予以保障:  
       1
  考试未通过,选择继续考试,终身免费重修  
       2
  考试未通过,选择放弃考试,按以下标准进行返款:二、报一送一,一次报考,双倍回报
  
   报一个职业(含其它培训产品),可以选择以下其中一项免费产品:

         1、免费送同期同一职业培训(含其它培训产品)名额1个(不限本人,仅适用于社会在职学员);
     2、或免费送本人其它等值职业培训(含其它培训产品)。


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