创富学校人力资源管理师培训课程
08第9期总57期
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时间
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培训课程
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主 要 内 容
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授课老师
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9月7日
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上午
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开班典礼
名家有约
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专 家 讲 座
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专家讲座
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下午
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培训指南
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国家人力资源管理师学习与应试须知
07下国家人力资源管理师真题摸底试测与点评
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培训指南
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9月14日
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人力资源规划
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企业组织结构设计与变革
企业人力资源规划的基本程序
企业人力资源的需求预测
企业人力资源供应预测与需求平衡
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公开课
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9月21日
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上午
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名家有约
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专 家 讲 座
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专家讲座
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下午
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成功应试
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人力资源规划复习辅导
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复习辅导
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9月28日
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招聘与配置
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员工素质测评标准体系的构建
面试的组织与实施
无领导小组讨论的组织与实施
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公开课
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10月11日
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培训与开发
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企业员工培训规划与课程设计
企业员工培训效果的评估
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公开课
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10月12日
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成功应试
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招聘与配置、培训与开发两章复习辅导
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复习辅导
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10月19日
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绩效管理
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绩效考评的方法与应用 360度考评方法
绩效考评指标和标准体系设计
关键绩效指标的设定与应用
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公开课
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10月25日
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薪酬管理
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薪酬调查 工作岗位分类 企业补充保险
企业工资制度设计与调整
企业员工薪酬计划的制定
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公开课
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10月26日
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成功应试
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绩效管理、薪酬管理复习辅导
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复习辅导
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11月1日
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总复习，论文指导
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11月2日
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劳动关系管理
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劳动者派遣管理 工资集体协商
劳动安全卫生管理 企业劳动争议处理
本章复习辅导
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专家
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11月8日
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总复习，论文指导及定稿
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11月9日
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最后冲刺
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总复习
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复习辅导
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11月15日
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最后冲刺
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总复习
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复习辅导
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11月16日
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最后冲刺
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总复习
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复习辅导
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11月18日
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祝您通过
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上午 8：30-10：00 知识考试
10：30-12：30 实操考试
论文答辩另行安排
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监考员
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11月23日
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在大自然中体验人性
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创富之旅-野外拓展训练
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专业教练
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时间约一周
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如何做一个合格的人力资源管理师
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现代企业人力资源管理实务
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专家
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创富首推学员保障协议（摘要）
一、考试未通过保障条款 考试未通过，学员可选择创富学校提供以下两种方式中的一种予以保障：
1、 考试未通过，选择继续考试，终身免费重修
2、 考试未通过，选择放弃考试，按以下标准进行返款：二、报一送一，一次报考，双倍回报
报一个职业（含其它培训产品），可以选择以下其中一项免费产品：
1、免费送同期同一职业培训（含其它培训产品）名额1个（不限本人，仅适用于社会在职学员）；
2、或免费送本人其它等值职业培训（含其它培训产品）。
2、或免费送本人其它等值职业培训（含其它培训产品）。